{"id":13413,"date":"2024-06-12T08:26:32","date_gmt":"2024-06-12T11:26:32","guid":{"rendered":"https:\/\/lametro989.com\/?p=13413"},"modified":"2024-06-12T08:26:32","modified_gmt":"2024-06-12T11:26:32","slug":"sameep-desmiente-viralizacion-de-mensajes-via-whatsapp-sobre-supuestos-despidos-de-personal-perteneciente-a-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lametro989.com\/?p=13413","title":{"rendered":"SAMEEP DESMIENTE VIRALIZACI\u00d3N DE MENSAJES V\u00cdA WHATSAPP SOBRE SUPUESTOS DESPIDOS DE PERSONAL PERTENECIENTE A LA EMPRESA"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Tras viralizarse mensajes por v\u00eda de la aplicaci\u00f3n whatsapp sobre presuntos despidos de personas contratadas por Sameep, desde el Directorio de la empresa se aclara que estos contenidos son falsos y afirman que no es el accionar que se utiliza desde el organismo para notificar a sus agentes.<\/strong><br>La empresa no tiene relaci\u00f3n con los empleados a trav\u00e9s de whatsapp, sino que lo hace a trav\u00e9s de comunicaci\u00f3n directa o carta documento y de acuerdo a derecho, a trav\u00e9s de Gerencia de Capital Humano.<br>La gerente de Capital Humano de Sameep, Adriana Pereyra subray\u00f3 que \u201cdesde nuestra Gerencia mantenemos un v\u00ednculo directo con nuestros agentes y desmentimos totalmente que hagamos uso de mensajer\u00eda de whatsapp para comunicar alguna falta de un empleado que requiera sanci\u00f3n y que derive en apercibimiento o suspensi\u00f3n por reiteradas tardanzas o faltas injustificadas o exoneraci\u00f3n en caso ausencias prolongadas o faltas graves\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>En tanto el gerente Legal y T\u00e9cnico, Dr. Norberto Mir\u00f3 explic\u00f3 que \u201cse recalca que cualquier comunicaci\u00f3n oficial de la empresa se realiza mediante una notificaci\u00f3n en forma personal al agente y en caso de no ser posible se concreta mediante el env\u00edo de carta documento a los domicilios debidamente denunciados por ellos en sus legajos, no siendo otra forma de notificaci\u00f3n m\u00e1s eficaz para este tipo de sanciones o despidos\u201d.<br>Mir\u00f3 explic\u00f3 que \u201cprevia notificaci\u00f3n a los agentes ante la aplicaci\u00f3n efectiva de la sanci\u00f3n tienen el derecho de defensa establecido en el reglamento interno de la empresa\u201d.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"763\" src=\"https:\/\/lametro989.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-141-1024x763.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-13414\" srcset=\"https:\/\/lametro989.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-141-1024x763.png 1024w, https:\/\/lametro989.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-141-300x224.png 300w, https:\/\/lametro989.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-141-768x572.png 768w, https:\/\/lametro989.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-141.png 1449w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><br>Finalmente, Mir\u00f3 aconsej\u00f3 que \u201cante cualquier recepci\u00f3n de mensajes por v\u00edas que no son las adecuadas o legales, el agente debe acercarse a la oficina de Gerencia de Capital Humano o de la Divisi\u00f3n Personal para comunicar tal situaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras viralizarse mensajes por v\u00eda de la aplicaci\u00f3n whatsapp sobre presuntos despidos de personas contratadas por Sameep, desde el Directorio de la empresa se aclara&hellip; 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