{"id":13692,"date":"2024-06-18T05:38:15","date_gmt":"2024-06-18T08:38:15","guid":{"rendered":"https:\/\/lametro989.com\/?p=13692"},"modified":"2024-06-18T05:38:15","modified_gmt":"2024-06-18T08:38:15","slug":"fenomeno-del-empleado-pobre-argentina-tiene-el-peor-indice-mundial-de-generacion-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lametro989.com\/?p=13692","title":{"rendered":"Fen\u00f3meno del “Empleado pobre”: Argentina tiene el peor \u00edndice mundial de generaci\u00f3n de empleo"},"content":{"rendered":"\n

“Se empez\u00f3 a ver el fen\u00f3meno del empleado pobre, tiene trabajo pero no alcanza”, desctacaron.<\/p>\n\n\n\n

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Un relevamiento entre m\u00e1s de 700 empleadores argentinos dio cuenta que el 36% planea dar trabajo, mientras el 33% disminuir\u00e1 la plantilla y un 28% espera poder mantenerla. Se\u00f1alan que se empieza a resquebrajar el mercado del empleo y hay mucha preocupaci\u00f3n por el aumento del desempleo. “Se empez\u00f3 a ver el fen\u00f3meno del empleado pobre, tiene trabajo pero no alcanza”, desctacaron.<\/p>\n\n\n\n

Con la profunda recesi\u00f3n que viene atravesando el pa\u00eds, que se plasma en la ca\u00edda de consumo y la p\u00e9rdida del poder adquisitivo, ahora se sum\u00f3 otro ejemplo que pinta el escenario gris oscuro de la econom\u00eda argentina: las encuestas de opini\u00f3n tienen en los primeros lugares, incluso por encima de la inflaci\u00f3n, al empleo.<\/p>\n\n\n\n

La fuerte baja del consumo, una de las razones de la baja de la inflaci\u00f3n, hizo caer la actividad y se empieza a resquebrajar el mercado del empleo. Las empresas ajustan su oferta al nivel de demanda y hay mucha preocupaci\u00f3n por el aumento del desempleo en la segunda mitad del a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed lo refleja la Encuesta de Expectativas de Empleo correspondiente al tercer trimestre de 2024, que lleva a cabo Manpower y de la cual se desprende que se mantienen bajas las expectativas de contrataci\u00f3n desde hace un a\u00f1o, y as\u00ed seguir\u00e1n al menos el tercer trimestre del a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

Los datos fueron obtenidos tras encuestar a m\u00e1s de 700 empleadores argentinos, quienes reportaron una Expectativa Neta de Empleo (ENE) de +3% ajustado por estacionalidad, demostrando un aumento de 2 puntos porcentuales en la comparaci\u00f3n trimestral y sin cambios en la interanual.<\/p>\n\n\n\n

La encuesta revela que el 36% de los empleadores planea aumentar sus dotaciones de personal, el 33% disminuirlas, el 28% no espera realizar cambios y el 3% restante no sabe si los realizar\u00e1 durante el periodo relevado.<\/p>\n\n\n\n

“En comparaci\u00f3n con otros pa\u00edses de la regi\u00f3n, la expectativa de contrataci\u00f3n en Argentina se mantiene estancada. Hace un a\u00f1o que nuestro pa\u00eds est\u00e1 perdiendo una oportunidad de oro de atracci\u00f3n de inversiones que s\u00ed la est\u00e1n captando los empresarios de otros pa\u00edses”, afirm\u00f3 Luis Guastini, director General y presidente de ManpowerGroupArgentina y director de Talent Solutions para Latinoam\u00e9rica.<\/p>\n\n\n\n

Y agreg\u00f3: “El factor decisivo para que una empresa invierta en Argentina no se basa necesariamente en el costo laboral, sino en la seguridad jur\u00eddica. Es muy dif\u00edcil atraer inversiones cuando la legislaci\u00f3n no es clara y hay altos niveles de conflictividad laboral”.<\/p>\n\n\n\n

Los expertos justifican esto en dos fen\u00f3menos:  el primero tiene que ver con el ajuste de la oferta al nuevo nivel de la demanda, y el segundo, por el aumento de la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa. Seg\u00fan el informe “se empez\u00f3 a ver el fen\u00f3meno del empleado pobre, tiene trabajo pero no alcanza”. Por lo que debe salir otra persona del grupo familiar a buscar trabajo, lo que por definici\u00f3n estad\u00edstica hace que aumente el desempleo.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fa un informe de Epyca, la consultora del economista Martin Kalos, “todas las ramas de actividad redujeron sus puestos de trabajo. Principalmente, en l\u00ednea con la ca\u00edda en su nivel de actividad, por ejemplo la construcci\u00f3n disminuy\u00f3 su empleo en -2,4% intermensual y -13,5% interanual. Si se contabilizara el empleo p\u00fablico y el privado no registrado, la ca\u00edda ser\u00eda sustancialmente mayor tanto en este sector como en general”.<\/p>\n\n\n\n

En base a los datos de SIPA para el \u00faltimo trimestre de 2023, dan como resultado que la ca\u00edda de empleo en los primeros 3 meses de 2024 representa alrededor de 58 mil puestos de trabajo, de los cuales alrededor de 11 mil son de peque\u00f1as y medianas empresas.<\/p>\n\n\n\n

Sector por sector
<\/strong>En cinco de las nueve actividades econ\u00f3micas relevadas los empleadores esperan incrementar sus n\u00f3minas durante el tercer trimestre de 2024. El sector de Sanidad y Ciencias de la Vida lidera esta tendencia, con una ENE de +29%, seguido por Tecnolog\u00eda de la Informaci\u00f3n, con +20% y Finanzas y Real Estate, con +17%. Mientras que quienes reportan las expectativas de contrataci\u00f3n m\u00e1s d\u00e9biles son Bienes y Servicios de Consumo, con una ENE de -1%, seguido por Transporte, Log\u00edstica y Automoci\u00f3n e Industrias y Materiales, que reportan expectativas de contrataci\u00f3n nulas.<\/p>\n\n\n\n

En comparaci\u00f3n con el segundo trimestre del 2024, las expectativas de contrataci\u00f3n se fortalecen en cinco de los nueve sectores industriales relevados. El mayor incremento es reportado por Sanidad y Ciencias de la Vida, revelando un aumento de 43 puntos porcentuales, seguido por Energ\u00eda y Servicios P\u00fablicos, con un crecimiento de 15 puntos.<\/p>\n\n\n\n

Comparaciones regionales
<\/strong>En cinco de las seis regiones del pa\u00eds encuestadas, los empleadores esperan aumentar sus n\u00f3minas durante el tercer trimestre del 2024. La regi\u00f3n de Cuyo lidera esta tendencia, con una ENE de +15%, seguida por el Noreste Argentino (NEA), con una ENE +12%; mientras que la Pampeana arroja las expectativas de contrataci\u00f3n m\u00e1s d\u00e9biles, revelando una ENE de -4%.<\/p>\n\n\n\n

En comparaci\u00f3n con el periodo relevado anteriormente, los resultados de la Encuesta indican que las intenciones de contrataci\u00f3n aumentan en cinco de las seis regiones. La Patagonia lidera esta tendencia con un incremento de 20 puntos porcentuales, seguido de Cuyo, con una mejora de 15 puntos. Por otro lado, la regi\u00f3n Pampeana muestra un decrecimiento de 3 puntos porcentuales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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