{"id":20885,"date":"2024-12-04T12:43:50","date_gmt":"2024-12-04T15:43:50","guid":{"rendered":"https:\/\/lametro989.com\/?p=20885"},"modified":"2024-12-04T12:43:50","modified_gmt":"2024-12-04T15:43:50","slug":"chaco-no-pagaria-el-bono-de-fin-de-ano-la-crisis-que-nos-dejaron-es-tan-grave-que-equivale-a-dos-meses-de-sueldo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lametro989.com\/?p=20885","title":{"rendered":"Chaco no pagar\u00eda el bono de fin de a\u00f1o: “La crisis que nos dejaron es tan grave que equivale a dos meses de sueldo”"},"content":{"rendered":"\n

El secretario coordinador de gabinete, Livio Guti\u00e9rrez, descart\u00f3 la posibilidad de otorgar un bono de fin de a\u00f1o a los empleados p\u00fablicos del Chaco debido a las severas restricciones econ\u00f3micas. Destac\u00f3 que los aumentos salariales otorgados en 2023 fueron realizados en blanco y superaron la inflaci\u00f3n, impactando en los sueldos b\u00e1sicos y jubilaciones. Asegur\u00f3 que, a pesar del complejo panorama financiero, la provincia cumpli\u00f3 con sus compromisos y no cay\u00f3 en default.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

En una entrevista concedida al programa “Informad\u00edsimos a la Ma\u00f1ana” de Radio Cadena Federal, el secretario coordinador de gabinete, Livio Guti\u00e9rrez<\/strong>, abord\u00f3 la situaci\u00f3n econ\u00f3mica de la provincia del Chaco y brind\u00f3 detalles sobre la posibilidad de otorgar bonos de fin de a\u00f1o a los empleados p\u00fablicos. A lo largo de la conversaci\u00f3n, Guti\u00e9rrez<\/strong> explic\u00f3 el contexto econ\u00f3mico que atraviesa la provincia y c\u00f3mo las pol\u00edticas salariales implementadas buscan garantizar el bienestar de los trabajadores, a pesar de las restricciones presupuestarias.


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\u00bfHabr\u00e1 un bono de fin de a\u00f1o?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Cuando se le consult\u00f3 sobre la posibilidad de otorgar un bono de fin de a\u00f1o<\/strong>, Guti\u00e9rrez<\/strong> fue contundente: \u201cNo creo. L<\/strong>as restricciones econ\u00f3micas que hemos tenido han sido muy fuertes\u201d<\/strong> , indic\u00f3.<\/h2>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

A pesar de ello, destac\u00f3 los logros en materia salarial, especialmente en el \u00e1mbito docente. \u201cChaco debe estar en el quinto o cuarto lugar en mejora de salario docente a nivel pa\u00eds debido a la cl\u00e1usula gatillo. El Gobernador la ha comprometido y la ha pagado\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Restricciones econ\u00f3micas y ajustes salariales<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Guti\u00e9rrez<\/strong> inici\u00f3 el di\u00e1logo destacando las dificultades que enfrent\u00f3 el gobierno provincial en materia econ\u00f3mica. \u201cEstamos culminando un a\u00f1o muy dif\u00edcil. Ustedes saben perfectamente las restricciones econ\u00f3micas comparativas que ha tenido la provincia del Chaco con respecto a a\u00f1os anteriores, sobre todo en materia de recursos, m\u00e1s a\u00fan en los recursos que se denominan, entre comillas, discrecionales\u201d<\/strong> , se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

El funcionario explic\u00f3 que la provincia ha debido manejarse con fondos limitados, especialmente en lo que respeta al d\u00e9ficit previsional del INSSSEP<\/strong>, cuya compensaci\u00f3n depende de transferencias nacionales. \u201cNos dejaron la provincia m\u00e1s endeudada a nivel nacional. Est\u00e1 Buenos Aires, despu\u00e9s est\u00e1 Chaco\u201d<\/strong> ,<\/p>\n\n\n\n

A pesar de este contexto, el secretario remarc\u00f3 que el gobierno provincial cumpli\u00f3 con sus compromisos salariales, abonando deudas millonarias correspondientes a bonos emitidos en a\u00f1os anteriores. \u201cLos bonos de febrero los hemos pagado. Hemos pagado los bonos de agosto, no hemos ca\u00eddo en default\u201d<\/strong> , puntualiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

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\u201cLa provincia enfrenta graves restricciones econ\u00f3micas. En todo el a\u00f1o, el d\u00e9ficit de recursos equivale a dos meses de sueldos completos. A pesar de ello, hemos cumplido con el pago de deudas, aguinaldos y aumentos salariales que superaron la inflaci\u00f3n<\/strong> \u201d, destac\u00f3.

 <\/h2>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

El aumento salarial y la lucha contra la inflaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Uno de los temas centrales de la entrevista fue la pol\u00edtica salarial del gobierno chaque\u00f1o. Guti\u00e9rrez<\/strong> destac\u00f3 que todos los aumentos salariales otorgados este a\u00f1o se realizaron en blanco, lo que significa que impactan directamente en el sueldo b\u00e1sico de los empleados p\u00fablicos y, por ende, en los haberes jubilatorios. \u201cCada aumento que hemos dado ha ido al sueldo b\u00e1sico, lo que implica un impacto definitivo en el sector pasivo\u201d<\/strong>, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan Guti\u00e9rrez<\/strong>, esta decisi\u00f3n permiti\u00f3 que los incrementos salariales estuvieran por encima de la inflaci\u00f3n anual. \u201cSi haces un corte el 1 de enero de 2024, te vas a dar cuenta de que hemos logrado aumentar salarios por encima de la inflaci\u00f3n del \u00faltimo a\u00f1o\u201d<\/strong> , asegur\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

El desaf\u00edo de mantener el equilibrio financiero<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Para Guti\u00e9rrez, la prioridad del gobierno ha sido garantizar un equilibrio financiero que permita cumplir con los compromisos salariales sin poner en riesgo la estabilidad econ\u00f3mica de la provincia. \u201cSi haces un an\u00e1lisis al cierre del a\u00f1o, vas a notar que hemos podido aumentar salarios sin descuidar las dem\u00e1s obligaciones financieras\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, destac\u00f3 que, a pesar de las dificultades, se ha logrado mantener una pol\u00edtica salarial que busca recuperar el poder adquisitivo perdido durante a\u00f1os anteriores. \u201cEs una situaci\u00f3n compleja, pero creemos que vamos en el camino correcto\u201d<\/strong>, concluy\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

La situaci\u00f3n econ\u00f3mica del Chaco evidencia los desaf\u00edos que enfrenta una provincia con altos niveles de endeudamiento y restricciones presupuestarias. Sin embargo, las medidas adoptadas por el gobierno provincial parecen apuntar a una gesti\u00f3n m\u00e1s ordenada y equilibrada, donde el bienestar de los trabajadores p\u00fablicos se posiciona como una prioridad, incluso en un contexto de varias limitaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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