{"id":22026,"date":"2025-01-07T12:59:54","date_gmt":"2025-01-07T15:59:54","guid":{"rendered":"https:\/\/lametro989.com\/?p=22026"},"modified":"2025-01-07T12:59:54","modified_gmt":"2025-01-07T15:59:54","slug":"suspendieron-sin-goce-de-sueldo-a-seis-empleados-del-senado-por-mirar-una-pelicula-en-horario-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lametro989.com\/?p=22026","title":{"rendered":"Suspendieron sin goce de sueldo a seis empleados del Senado por mirar una pel\u00edcula en horario laboral"},"content":{"rendered":"\n

La situaci\u00f3n ocurri\u00f3 el 9 de diciembre pasado, en la oficina de enmarcado del Departamento de Conservaci\u00f3n, Restauraci\u00f3n y Talleres de la C\u00e1mara alta<\/p>\n\n\n\n

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El Congreso est\u00e1 de receso y a la espera de una convocatoria del Gobierno a sesiones extraordinarias, algo que la Casa Rosada promocion\u00f3 durante semanas y a\u00fan no ejecut\u00f3. Mientras tanto,\u00a0el Senado suspendi\u00f3 por dos d\u00edas, sin goce de sueldo, a seis empleados que fueron encontrados al disfrute de una pel\u00edcula en horario laboral<\/strong>. La situaci\u00f3n ocurri\u00f3 el 9 de diciembre pasado, pasadas las 14, en la oficina de enmarcado del Departamento de Conservaci\u00f3n, Restauraci\u00f3n y Talleres<\/strong>, seg\u00fan consta en la resoluci\u00f3n emitida por el director general de Recursos Humanos de la C\u00e1mara alta,\u00a0Diego Izurieta<\/strong>, persona de confianza de la vicepresidenta y titular del Senado,\u00a0Victoria Villarruel<\/strong>. Lo ocurrido dicho d\u00eda se suma a \u201cotros\u201d eventos que motivaron \u201creiterados reclamos del jefe del departamento -de Cultura- ante la falta de colaboraci\u00f3n en las tareas que los ahora suspendidos tienen asignadas. En el escrito se dej\u00f3 en claro que la citada direcci\u00f3n \u201ctiene dentro de sus funciones m\u00faltiples tareas y responsabilidades que demandan un alto nivel de actividad y compromiso por parte de su dotaci\u00f3n, por consiguiente, resulta inaceptable que en un contexto donde el volumen de trabajo amerita dedicaci\u00f3n plena de la carga horaria asignada a su cumplimiento, los agentes dispongan de tiempo libre para actividades no relacionadas con sus funciones\u201d. Como argumento para justificar la sanci\u00f3n, las autoridades de la C\u00e1mara alta fundamentaron que \u201clas inconductas imputadas a dichos agentes constituyen una violaci\u00f3n de las obligaciones establecidas por el art\u00edculo 43 de la ley 24.600, en cuanto prev\u00e9 como obligaciones del personal legislativo el prestar servicios en forma regular y continua en las condiciones y con las modalidades que la autoridad competente determine; acatar las \u00f3rdenes leg\u00edtimas y legalmente impartidas de sus superiores jer\u00e1rquicos; y mantener dentro y fuera del servicio una conducta decorosa y acorde con sus funciones, entre otras\u201d. Por otra parte, la direcci\u00f3n general de Asuntos Jur\u00eddicos \u201cevalu\u00f3 las constancias incorporadas en autos y consider\u00f3 pertinente aplicar a los agentes involucrados dos (2) d\u00edas de suspensi\u00f3n disciplinaria, sin necesidad de tramitar un sumario, de conformidad a lo previsto por el art\u00edculo 43 y concordantes de la ley 24.600\u2033 y otras normas y resoluciones reglamentarias. De hecho, en la resoluci\u00f3n de Izurieta se menciona tambi\u00e9n el art\u00edculo 36 de dicha ley. En ese sentido, se se\u00f1al\u00f3 que \u201clas sanciones de apercibimiento o suspensi\u00f3n hasta un m\u00e1ximo de cinco (5) d\u00edas no requerir\u00e1n la instrucci\u00f3n de sumario\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Otro motivo esgrimido por las autoridades del Senado es que \u201cel ejercicio prudencial y oportuno de las facultades disciplinarias tiene por finalidad espec\u00edfica atender de manera responsable el buen orden, las necesidades de servicio y el cumplimiento diligente de las \u00f3rdenes legalmente impartidas a los agentes, promoviendo una adecuada continuidad de la relaci\u00f3n laboral ante la comisi\u00f3n de inconductas susceptibles de correcci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El esc\u00e1ndalo de faltas por doquier en la C\u00e1mara alta fue uno de los primeros incendios administrativos que tuvo que resolver Villarruel cuando inici\u00f3 su gesti\u00f3n, el 10 de diciembre de 2023. Uno de los casos m\u00e1s graves, que cont\u00f3 Infobae<\/strong> en marzo pasado, estuvo relacionado un empleado que no iba a trabajar, fue desvinculado el \u00faltimo 1 de febrero y, tras semanas de investigaci\u00f3n, se corrobor\u00f3 que el ex trabajador hab\u00eda aceptado en R\u00edo Negro la culpabilidad por da\u00f1os y amenazas en un juicio abreviado, en agosto de 2021, y us\u00f3 durante meses una tobillera electr\u00f3nica que no le impidi\u00f3 continuar con su relaci\u00f3n con el Senado<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Desde el comienzo de la gesti\u00f3n, Villarruel y su equipo tambi\u00e9n desalojaron 12 oficinas de legisladores con mandato cumplido; rechazaron compensaciones a agentes que ped\u00edan extras por estudios realizados -incluso, uno no contaba con el secundario finalizado-; y activaron desde septiembre el presentismo con huella para los empleados de planta permanente y temporaria, entre otras cuestiones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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