{"id":30216,"date":"2025-08-27T09:41:31","date_gmt":"2025-08-27T12:41:31","guid":{"rendered":"https:\/\/lametro989.com\/?p=30216"},"modified":"2025-08-27T09:41:31","modified_gmt":"2025-08-27T12:41:31","slug":"pese-a-que-aun-no-se-debatio-el-proyecto-para-reubicar-a-empleados-publicos-es-rechazado-por-gremios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lametro989.com\/?p=30216","title":{"rendered":"Pese a que a\u00fan no se debati\u00f3, el proyecto para reubicar a empleados p\u00fablicos es rechazado por gremios"},"content":{"rendered":"\n

UPCP present\u00f3 su oposici\u00f3n a la iniciativa que dio a conocer Libertad y que busca redistribuir al personal estatal para evitar nuevas contrataciones.<\/em> <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

El debate en torno al proyecto de ley que plantea la\u00a0reubicaci\u00f3n estrat\u00e9gica de empleados p\u00fablicos en Chaco<\/strong><\/a>\u00a0ya gener\u00f3 resistencia en el frente gremial. Este martes, la\u00a0Uni\u00f3n del Personal Civil de la Provincia (UPCP)<\/strong>\u00a0present\u00f3 en la Legislatura una nota de rechazo a la propuesta, pese a que a\u00fan no comenz\u00f3 su tratamiento en comisiones. El escrito ingres\u00f3 en la mesa de entradas del Parlamento provincial y lleva la firma de la conducci\u00f3n del sindicato, que nuclea a trabajadores de distintos organismos de la administraci\u00f3n p\u00fablica. En \u00e9l, la organizaci\u00f3n gremial solicita expresamente a los legisladores que no acompa\u00f1en la iniciativa impulsada por el diputado Francisco Romero Castel\u00e1n (Juntos por el Cambio)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

El proyecto en discusi\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

Tal como inform\u00f3 Libertad Digital<\/em>, la propuesta de Romero Castel\u00e1n busca establecer un mecanismo de reubicaci\u00f3n del personal p\u00fablico<\/strong>, con el objetivo de optimizar la distribuci\u00f3n de los recursos humanos, mejorar la eficiencia estatal y evitar nuevas contrataciones.<\/p>\n\n\n\n

El texto prev\u00e9 que la\u00a0Secretar\u00eda de Asuntos Estrat\u00e9gicos<\/strong>, a cargo de Marcos Resico, sea la autoridad de aplicaci\u00f3n, y que el proceso abarque a todos los agentes de la administraci\u00f3n provincial, incluyendo organismos aut\u00e1rquicos. La iniciativa contempla seis etapas: evaluaci\u00f3n de necesidades, identificaci\u00f3n de perfiles, convocatoria abierta, evaluaci\u00f3n y selecci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y reubicaci\u00f3n efectiva. Seg\u00fan el legislador, los empleados conservar\u00edan su categor\u00eda, salario y antig\u00fcedad.<\/p>\n\n\n\n

Fundamentos<\/h2>\n\n\n\n

En los fundamentos, el diputado advierte que Chaco es una de las provincias con mayor cantidad de empleados p\u00fablicos en relaci\u00f3n con su poblaci\u00f3n<\/strong>, lo que impacta en el d\u00e9ficit fiscal y en la calidad de los servicios.<\/p>\n\n\n\n

El proyecto propone evitar nuevas incorporaciones<\/strong> y redistribuir el personal existente hacia \u00e1reas donde se requiera, garantizando la capacitaci\u00f3n y cubriendo los gastos de traslado. Entre los beneficios mencionados, se destacan la reducci\u00f3n del gasto p\u00fablico, el fortalecimiento del profesionalismo y el desarrollo de nuevas \u00e1reas de servicio.<\/p>\n\n\n\n

Pr\u00f3ximos pasos<\/h2>\n\n\n\n

El expediente a\u00fan se encuentra en tr\u00e1mite y deber\u00e1 ser girado a las comisiones correspondientes antes de un eventual debate en el recinto. Si consigue dictamen favorable y es aprobado, la norma entrar\u00eda en vigencia al d\u00eda siguiente de su publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial, con un plazo de 60 d\u00edas para su reglamentaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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