{"id":3258,"date":"2023-09-06T21:05:27","date_gmt":"2023-09-07T00:05:27","guid":{"rendered":"https:\/\/lametro989.com\/?p=3258"},"modified":"2023-09-06T21:05:27","modified_gmt":"2023-09-07T00:05:27","slug":"avanza-el-proceso-de-regularizacion-laboral-en-el-estado-con-mas-de-cinco-mil-trabajadoras-y-trabajadores-inscriptos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lametro989.com\/?p=3258","title":{"rendered":"AVANZA EL PROCESO DE REGULARIZACI\u00d3N LABORAL EN EL ESTADO CON M\u00c1S DE CINCO MIL TRABAJADORAS Y TRABAJADORES INSCRIPTOS"},"content":{"rendered":"\n

Las y los interesados pueden inscribirse, hasta 13 de septiembre, a trav\u00e9s de la plataforma TuGobiernoDigital. \u201cSe priorizar\u00e1 a las y los trabajadores con m\u00e1s antig\u00fcedad y formaci\u00f3n”, se\u00f1al\u00f3 P\u00e9rez Pons.<\/p>\n\n\n\n

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El ministro de Planificaci\u00f3n, Econom\u00eda e Infraestructura Santiago P\u00e9rez Pons inform\u00f3 que, hasta este martes, se inscribieron 5.260 trabajadoras y trabajadores que aspiran a formar parte de la planta permanente del Estado chaque\u00f1o. De esta manera avanza el proceso de Regularizaci\u00f3n Laboral lanzado por el gobierno provincial. \u201cEl proceso ser\u00e1 ordenado, previsible y transparente, ya que se priorizar\u00e1 la antig\u00fcedad de las y los aspirantes\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Hasta este martes se registraron m\u00e1s de 5.000 inscriptos, en las siguientes categor\u00edas: 1.201 profesionales, 2.340 administrativos, 1.092 servicios y 627 obreros-maestranza. Las y los interesados podr\u00e1n inscribirse a trav\u00e9s de la plataforma TuGobiernoDigital hasta el mi\u00e9rcoles 13 de septiembre.<\/p>\n\n\n\n

El proceso de regularizaci\u00f3n se llevar\u00e1 adelante mediante concursos de antecedentes y oposici\u00f3n, cuyo resultado derivar\u00e1 en una lista de orden de m\u00e9rito que se utilizar\u00e1 para cubrir cargos vacantes por el plazo 2023\u20132030. “Se trata de un proceso de regularizaci\u00f3n para quienes ya se encuentran trabajando en el Estado, priorizando a las y los trabajadores con m\u00e1s antig\u00fcedad y formaci\u00f3n”, se\u00f1al\u00f3 Perez Pons. <\/p>\n\n\n\n

El Proceso de Regularizaci\u00f3n de Laboral fue acordado en el marco de la Comisi\u00f3n de Interpretaci\u00f3n y Autocomposici\u00f3n Paritaria (CIAP), con el respaldo de todos los sindicatos que representan a las y los trabajadores estatales: Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE), Uni\u00f3n del Personal Civil de la Provincia (UPCP), y Uni\u00f3n del Personal Civil de la Naci\u00f3n (UPCN).<\/p>\n\n\n\n

Las y los destinatarios<\/p>\n\n\n\n

Al concurso puede postularse todo personal que actualmente preste servicios en jurisdicciones y entidades de la administraci\u00f3n p\u00fablica. Esto incluye a jornalizados, contratos de locaci\u00f3n de obra (monotributistas) y becas de perfeccionamiento y\/o capacitaci\u00f3n, incluyendo beneficiarios y beneficiarias de M\u00e1s Inclusi\u00f3n del Ministerio de Desarrollo Social, del Servicio de Mantenimiento de Establecimientos Educativos del Ministerio de Educaci\u00f3n, del Programa Experto de la cartera de Salud P\u00fablica y becados y becadas del Instituto del Deporte.<\/p>\n\n\n\n

En el caso de Renta M\u00ednima Progresiva, se considerar\u00e1 a quienes puedan acreditar contraprestaci\u00f3n efectiva y comprobable en la actualidad y bajo alg\u00fan programa de entrenamiento y capacitaci\u00f3n laboral durante 2019.<\/p>\n\n\n\n

En cambio, no podr\u00e1n concursar trabajadoras y trabajadores que perciban transferencias directas del Gobierno Nacional (por ejemplo, Potenciar Trabajo), becados y becadas del programa Enfoque, pensionadas y pensionados provinciales, quienes presten servicios municipales bajo PAM u otro programa municipal.<\/p>\n\n\n\n

Contratos de servicio<\/p>\n\n\n\n

En el caso de los contratos de servicio, la efectivizaci\u00f3n alcanzar\u00e1 a m\u00e1s de 1.500 agentes que actualmente trabajan principalmente en el Ministerio de Salud P\u00fablica, Ministerio de Desarrollo Social, Administraci\u00f3n Tributaria Provincial (ATP), Instituto de Desarrollo Urbano y Vivienda (IPDUV), y otros organismos de la Administraci\u00f3n P\u00fablica comprendidos en el Escalaf\u00f3n General. Se realizar\u00e1 en dos etapas: un 60% ingresar\u00e1n este a\u00f1o, en tanto que el 40% restante en 2024.<\/p>\n\n\n\n

El esquema ser\u00e1 ordenado, ya que se utilizar\u00e1n par\u00e1metros como antig\u00fcedad y formaci\u00f3n para ordenar las etapas de ingreso; previsible, porque cada trabajador sabr\u00e1 cuando ingresa a la planta permanente y tendr\u00e1 garantizado su lugar; y ser\u00e1 transparente, porque el puntaje de cada trabajador se har\u00e1 p\u00fablico a trav\u00e9s de la Comisi\u00f3n de Interpretaci\u00f3n y Autocomposici\u00f3n Paritaria (CIAP).<\/p>\n\n\n\n

La inscripci\u00f3n comenzar\u00e1 el pr\u00f3ximo 25 de septiembre y permanecer\u00e1 abierta por tres d\u00edas h\u00e1biles. Ser\u00e1 a trav\u00e9s de TuGobiernoDigital y deber\u00e1n precisar formaci\u00f3n y antig\u00fcedad (bajo cualquier modalidad de contrataci\u00f3n). “Protegemos el derecho de las y los trabajadores p\u00fablicos porque son un eslab\u00f3n esencial entre el Estado y la resoluci\u00f3n de los problemas de la gente”, sintetiz\u00f3 P\u00e9rez Pons.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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