{"id":33183,"date":"2025-11-05T08:22:17","date_gmt":"2025-11-05T11:22:17","guid":{"rendered":"https:\/\/lametro989.com\/?p=33183"},"modified":"2025-11-05T08:22:17","modified_gmt":"2025-11-05T11:22:17","slug":"precarizacion-y-despidos-mas-de-180-trabajadores-quedaron-sin-empleo-en-tres-meses-en-los-call-centers-del-chaco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lametro989.com\/?p=33183","title":{"rendered":"Precarizaci\u00f3n y despidos: M\u00e1s de 180 trabajadores quedaron sin empleo en tres meses en los call centers del Chaco"},"content":{"rendered":"\n

En el \u00faltimo trimestre el sector registr\u00f3 una reducci\u00f3n de personal de 3%, seg\u00fan el Centro de Empleados de Comercio. Los sueldos b\u00e1sicos rondan entre los 454.848 y $762.883 pesos, con aumentos mensuales y bonos fijos hasta diciembre.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Durante el \u00faltimo trimestre, el rubro de los call centers en el Chaco registr\u00f3 m\u00e1s de 180 despidos, lo que representa una reducci\u00f3n de algo m\u00e1s del 3% del total del personal en actividad. La informaci\u00f3n fue confirmada por el Centro de Empleados de Comercio, que relev\u00f3 la situaci\u00f3n en las 12 empresas del sector que actualmente operan en la provincia y que emplean en conjunto a unos 6000 trabajadores registrados. Los despidos comenzaron a notarse entre agosto y octubre, impulsados por ajustes internos y recortes de costos operativos. La situaci\u00f3n, aunque no masiva, genera preocupaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Paritarias hasta diciembre<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El acuerdo vigente, firmado en julio por la Faecys y la CACC, estableci\u00f3 una suba escalonada del 6% distribuida en cuotas mensuales del 1% entre julio y diciembre. Adem\u00e1s, las partes acordaron sumas fijas de $40.000 por mes hasta fin de a\u00f1o, extensivas tambi\u00e9n a quienes trabajan jornadas reducidas, de forma proporcional. El gremio y las c\u00e1maras empresariales pactaron reunirse nuevamente en noviembre de 2025 para revisar las escalas salariales.<\/p>\n\n\n\n

Sueldos que suben en cuotas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mientras se registran despidos, los trabajadores del rubro recibir\u00e1n nuevos incrementos salariales. Seg\u00fan la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), en octubre se aplic\u00f3 un aumento del 1%, correspondiente al \u00faltimo tramo del acuerdo firmado con la C\u00e1mara Argentina de Centros de Contacto (CACC), m\u00e1s una suma fija de $40.000 junto al salario.<\/p>\n\n\n\n

De esta manera, los operadores de call center perciben ingresos que var\u00edan seg\u00fan la jornada semanal y la categor\u00eda. En octubre de 2025, un trabajador de operaci\u00f3n A con 30 horas semanales cobra $682.272, mientras que en operaci\u00f3n B la cifra asciende a $693.530.<\/p>\n\n\n\n

Este beneficio alcanza tambi\u00e9n a los trabajadores con jornadas reducidas, aunque en forma proporcional al tiempo trabajado, y se mantendr\u00e1 vigente hasta que en noviembre las partes vuelvan a reunirse para revisar las escalas salariales frente a la evoluci\u00f3n econ\u00f3mica del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

Mercado inestable para el empleo joven<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El trabajo en los call centers chaque\u00f1os se caracteriza por emplear a j\u00f3venes de entre 18 y 30 a\u00f1os, muchos de ellos estudiantes o primerizos en el mercado laboral. Las empresas del sector suelen ofrecer jornadas reducidas y un esquema de bonificaciones variables, pero los recientes despidos ponen de manifiesto la fragilidad del modelo de empleo que domina en el rubro.<\/p>\n\n\n\n

Aunque los aumentos paritarios ofrecen cierto alivio, se perciba cierta inestabilidad en el sector. Todos los actores esperan que la revisi\u00f3n de noviembre permita mejorar las escalas b\u00e1sicas para sostener el empleo y el poder adquisitivo en uno de los sectores m\u00e1s din\u00e1micos del empleo joven en el Chaco.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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