{"id":36760,"date":"2026-02-11T11:10:18","date_gmt":"2026-02-11T14:10:18","guid":{"rendered":"https:\/\/lametro989.com\/?p=36760"},"modified":"2026-02-11T11:10:18","modified_gmt":"2026-02-11T14:10:18","slug":"politica-nacionales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lametro989.com\/?p=36760","title":{"rendered":"Pol\u00edtica\u00a0+\u00a0Nacionales"},"content":{"rendered":"\n

los puntos clave<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Reforma laboral: hoy arranca en el Senado el primer gran debate legislativo del a\u00f1o<\/h1>\n\n\n\n

El Gobierno busca la media sanci\u00f3n en el inicio de las sesiones extraordinarias. Hubo 28 cambios al proyecto original y se elimin\u00f3 el cap\u00edtulo de Ganancias para sumar apoyos.<\/p>\n\n\n\n

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El Senado abrir\u00e1 este mi\u00e9rcoles desde las 11<\/strong> uno de los debates m\u00e1s importantes del inicio de las sesiones extraordinarias del Congreso: el tratamiento de la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional<\/strong>, considerada uno de los pilares centrales del programa econ\u00f3mico y pol\u00edtico del oficialismo.<\/p>\n\n\n\n

La iniciativa representa el primer gran desaf\u00edo legislativo del a\u00f1o para la administraci\u00f3n de Javier Milei, que busca obtener la media sanci\u00f3n en medio de un escenario pol\u00edtico marcado por tensiones<\/strong>, negociaciones de \u00faltimo momento y resistencia de sectores opositores y sindicales.<\/p>\n\n\n\n

<\/a><\/p>\n\n\n\n

Durante las \u00faltimas semanas, La Libertad Avanza trabaj\u00f3 junto a bloques aliados y legisladores dialoguistas para alcanzar consensos que permitan avanzar con el proyecto. Seg\u00fan confirm\u00f3 la jefa del bloque oficialista en el Senado, Patricia Bullrich, el Ejecutivo acept\u00f3 introducir 28 modificaciones al texto original con el objetivo de destrabar apoyos. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Desde el oficialismo aseguran que los votos necesarios para la aprobaci\u00f3n “est\u00e1n contados”<\/strong> y que el resultado ser\u00eda favorable.<\/strong> Para lograr la mayor\u00eda simple, el proyecto necesita al menos 37 votos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Uno de los cambios clave fue la eliminaci\u00f3n del cap\u00edtulo referido al Impuesto a las Ganancias <\/strong>, uno de los principales reclamos de los gobernadores. Con esa modificaci\u00f3n, el Gobierno espera reducir resistencias y concentrar las cr\u00edticas en sectores del kirchnerismo y la izquierda.<\/p>\n\n\n\n

En paralelo al debate parlamentario, la jornada estar\u00e1 atravesada por una fuerte movilizaci\u00f3n sindical. La CGT convoc\u00f3 a una marcha frente al Congreso acompa\u00f1ada por otros gremios y organizaciones pol\u00edticas, en el marco de un paro general en gran parte de las actividades en rechazo a la iniciativa.<\/p>\n\n\n\n

Cambios clave de la reforma laboral<\/h2>\n\n\n\n

Indemnizaciones y juicios laborales:<\/strong> el proyecto redefine el c\u00e1lculo indemnizatorio por despido sin causa. La base ser\u00e1 la remuneraci\u00f3n mensual, normal y habitual, excluyendo conceptos no mensuales como aguinaldo y vacaciones. Adem\u00e1s, la indemnizaci\u00f3n ser\u00e1 considerada la \u00fanica reparaci\u00f3n econ\u00f3mica en estos casos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n se establece un nuevo esquema de actualizaci\u00f3n de cr\u00e9ditos laborales que combina el IPC con un adicional del 3% anual.<\/p>\n\n\n\n

Fondo de Asistencia Laboral: se crea el Fondo de Asistencia Laboral<\/strong> (FAL), destinado a cubrir costos de<\/strong>desvinculaci\u00f3n e indemnizaciones<\/strong>. Ser\u00e1 financiado exclusivamente por los empleadores, con aportes del 1% para grandes empresas y del 2,5% para MiPyMEs.<\/p>\n\n\n\n

Registraci\u00f3n digital y beneficios sociales:<\/strong> la iniciativa impulsa la registraci\u00f3n laboral simplificada y digital, estableciendo que la inscripci\u00f3n ante ARCA ser\u00e1 suficiente para formalizar el v\u00ednculo laboral.<\/strong> Adem\u00e1s, habilita la digitalizaci\u00f3n de libros laborales con validez legal durante diez a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n redefine los beneficios sociales no remunerativos, incluyendo conceptos como comedor, reintegros m\u00e9dicos, guarder\u00eda, \u00fatiles escolares y capacitaciones.<\/p>\n\n\n\n

Organizaci\u00f3n del trabajo y vacaciones:<\/strong> el texto habilita el banco de horas de manera voluntaria mediante acuerdo entre empleador y trabajador. <\/strong>En materia de vacaciones<\/strong>, propone que puedan tomarse entre el 1\u00b0 de octubre y el 30 de abril, con posibilidad de fraccionamiento respetando un m\u00ednimo de siete d\u00edas corridos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Incentivos y cargas sociales: el proyecto crea un R\u00e9gimen de Incentivo para la Formaci\u00f3n Laboral enfocado en capacitaci\u00f3n y empleabilidad<\/strong>, especialmente para j\u00f3venes y personas sin experiencia. Tambi\u00e9n incorpora un R\u00e9gimen de Incentivo para la Modernizaci\u00f3n e Inversi\u00f3n orientado a promover expansi\u00f3n productiva y tecnol\u00f3gica.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, prev\u00e9 una reducci\u00f3n de cargas sociales para facilitar nuevas contrataciones y establece la prelaci\u00f3n de convenios de empresa por sobre acuerdos nacionales<\/strong>, adem\u00e1s de avanzar hacia una futura reforma fiscal integral entre Naci\u00f3n y provincias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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