{"id":428,"date":"2023-06-26T20:09:45","date_gmt":"2023-06-26T23:09:45","guid":{"rendered":"https:\/\/lametro989.com\/?p=428"},"modified":"2023-06-26T20:09:45","modified_gmt":"2023-06-26T23:09:45","slug":"cupo-laboral-travesti-trans-mas-de-700-personas-trabajan-en-organismos-del-gobierno-nacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lametro989.com\/?p=428","title":{"rendered":"Cupo Laboral Travesti-Trans: m\u00e1s de 700 personas trabajan en organismos del Gobierno Nacional"},"content":{"rendered":"\n

La ley establece un cupo m\u00ednimo del 1 % de los cargos y puestos del Estado Nacional para dicho colectivo, con el objetivo de que travestis y trans puedan acceder a un trabajo formal en condiciones de igualdad.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

El 24 de junio de 2021 se sancion\u00f3 Ley 27.636 de Promoci\u00f3n del Acceso al Empleo Formal para personas Travestis, Transexuales y Transg\u00e9nero \u201cDiana Sacay\u00e1n – Lohana Berkins\u201d,<\/strong> un hecho clave para reparar vulneraciones que se han cometido hist\u00f3ricamente contra esta poblaci\u00f3n en Argentina. A dos a\u00f1os de la sanci\u00f3n de la ley, m\u00e1s de 700 personas pudieron acceder a un empleo formal y transformar sus proyectos de vida.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Antes de su sanci\u00f3n, <\/strong>cuando el pa\u00eds no contaba con legislaci\u00f3n espec\u00edfica en la materia, 101 personas ocupaban cargos en el sector p\u00fablico<\/strong>. Luego, con el Decreto 721\/20, y hasta la promulgaci\u00f3n de la Ley, se contabiliz\u00f3 220 puestos ocupados por travestis y trans. A partir de las pol\u00edticas de promoci\u00f3n del empleo formal, aument\u00f3 m\u00e1s del 700 %<\/strong> la cantidad de personas TTT trabajando en el Estado Nacional.<\/p>\n\n\n\n

A los fines de garantizar el cumplimiento del cupo, el Ministerio de las Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad de la Naci\u00f3n (MMGyD) brinda asistencia t\u00e9cnica<\/strong> a la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional (APN), gremios, sindicatos, municipios, organizaciones de la econom\u00eda social y universidades; realiza cursos y capacitaciones y lleva adelante encuentros de promoci\u00f3n de la permanencia laboral para travestis y trans.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Implementaci\u00f3n de la Ley<\/h3>\n\n\n\n

La Ley 27.636 de Promoci\u00f3n del Acceso al Empleo Formal para personas Travestis, Transexuales y Transg\u00e9nero \u201cDiana Sacay\u00e1n – Lohana Berkins\u201d establece un cupo m\u00ednimo de 1 % de los cargos y puestos del Estado Nacional para dicho colectivo, con el objetivo de que travestis y trans puedan acceder a un trabajo formal en condiciones de igualdad<\/strong>. Tambi\u00e9n, establece que se deben promover acciones de concientizaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n<\/strong> en los \u00e1mbitos laborales, prev\u00e9 incentivos para el sector privado que cumpla con esta normativa y promueve l\u00edneas de acceso al cr\u00e9dito desde el Banco de la Naci\u00f3n de la Rep\u00fablica Argentina para esta poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Con el antecedente del Decreto 721\/2020, que establec\u00eda un cupo no inferior al 1 % para travestis, transexuales y transg\u00e9neros en el Sector P\u00fablico Nacional y la Ley 27.463 de Identidad de G\u00e9nero que reconoci\u00f3 el derecho de toda persona a su identidad de g\u00e9nero y a desarrollarse libremente, la Ley de Cupo Laboral Travesti Trans fue reglamentada con en el Decreto 659\/21 y anexos.<\/p>\n\n\n\n

La Subsecretar\u00eda de Pol\u00edticas de Diversidad del MMGyD tiene a cargo el seguimiento trimestral de la cantidad de cargos cubiertos. En ese sentido, cabe mencionar la importancia del Registro \u00danico de Aspirantes Travestis, Transexuales y Transg\u00e9nero \u201cDiana Sacay\u00e1n \u2013 Lohana Berkins<\/a><\/strong>\u201d, una herramienta para la recepci\u00f3n y administraci\u00f3n de perfiles <\/strong>que registra los datos de las personas inscriptas, recibe y env\u00eda pedido de curr\u00edculums vitae por parte de los organismos y empresas de todos los sectores y colabora en el monitoreo trimestral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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