{"id":5312,"date":"2023-11-01T22:33:35","date_gmt":"2023-11-02T01:33:35","guid":{"rendered":"https:\/\/lametro989.com\/?p=5312"},"modified":"2023-11-01T22:33:36","modified_gmt":"2023-11-02T01:33:36","slug":"pases-a-planta-en-sameep-habrian-incluido-a-200-empleados-y-algunos-de-ellos-cobrarian-mas-de-500-mil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lametro989.com\/?p=5312","title":{"rendered":"Pases a planta en Sameep: habr\u00edan incluido a 200 empleados y algunos de ellos cobrar\u00edan m\u00e1s de $ 500 mil"},"content":{"rendered":"\n

El directorio de la entidad aprob\u00f3 los ascensos de trabajadores que habr\u00edan estado subrogando cargos de mayor jerarqu\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

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El Directorio de la empresa de Servicio de Agua y Mantenimiento Empresa del Estado Provincial (Sameep) habr\u00eda\u00a0 autorizado en los \u00faltimos d\u00edas el pase a planta de un aproximado de 200 trabajadores, de los cuales, una parte fue incluida en los cargos de mayor jerarqu\u00eda, bas\u00e1ndose en el argumento de que cumpl\u00edan con la subrogancia de un cargo superior.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La aprobaci\u00f3n se dio en dos etapas a trav\u00e9s de dos resoluciones diferentes, la primera de ella adjunto a la empresa un cercano de 61 empleados, mientras que la segunda incluy\u00f3 a 150 trabajadores m\u00e1s, aproximadamente. <\/p>\n\n\n\n

Cada una de estas resoluciones contaron con la firma del vocal de los trabajadores, Omar Eduardo Ch\u00e1vez<\/strong>, el vocal C\u00e9sar Frugoni Zavala<\/strong> y la presidente de la entidad, Noelia Dina Canteros.<\/strong>

Asimismo, cont\u00f3 con la r\u00fabrica de la exdiputada por el peronismo entre 2017-2021, posterior vocal en APA y, hasta hace una semana vocal de SAMEEP, Liliana Spoljaric<\/strong>, quien tambi\u00e9n adjunt\u00f3 su firma en el escrito del 19 de octubre.<\/p>

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Cabe resaltar que, Spoljaric fue designada en el \u00e1rea de Planificaci\u00f3n y Desarrollo Organizacional de la empresa estatal y ese sector depende de la Gerencia, Planificaci\u00f3n y Desarrollo. A la vez, le asignaron la categor\u00eda m\u00e1s alta de todos que est\u00e1 reservada s\u00f3lo para la “presidencia” y su sueldo mensual “oscilar\u00eda entre los 500 o 600 mil pesos<\/strong>“, seg\u00fan fuentes consultadas por Diario TAG.\u00a0<\/p>

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MASIVOS PASES A PLANTA\u00a0<\/span><\/h2>

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En medio de una transici\u00f3n descoordinada entre Zdero y Capitanich, el Directorio de Sameep fundament\u00f3 que las designaciones permanentes son en base a los conceptos del Convenio Colectivo de Trabajo y debido a que las personas incluidas en la lista manifestaron su inter\u00e9s en ser designadas en los cargos vacantes.<\/p>

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Esta medida se da en consonancia con lo establecido por el Convenio, ya que, en caso de existir una vacante en un cargo por m\u00e1s de 30 d\u00edas, los empleados puedo cubrir tales cargos.\u00a0<\/strong><\/p>

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“Existe un grupo de agentes que se encuentran subrogando y\/o han sido designados de forma transitoria en cargos de mayor responsabilidad, por ausencia del titular generado por cambio de sector del mismo, entre otras<\/strong>“, afirmaron al medio.\u00a0<\/p>

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Seg\u00fan plasma la legislaci\u00f3n, los requisitos para el pase a planta se concentran en unos pocos pilares b\u00e1sicos, estos son: que el titular del cargo haya dejado una vacante del mismo, que la designaci\u00f3n transitoria est\u00e9 vigente al momento del pase a planta y que el agente haya cumplido, de manera ininterrumpida, durante al menos un a\u00f1o con el cargo transitorio.<\/strong><\/p>

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En la resoluci\u00f3n citada tambi\u00e9n hay que destacar que “hubo agentes que se inscribieron en el registro habilitado, pero no reunieron los requisitos<\/strong>“, seg\u00fan expuso el directorio. Todo el proceso estuvo bajo la observaci\u00f3n verificados por la Gerencia de Capital Humano.\u00a0<\/p><\/div><\/section><\/section><\/article><\/div><\/ins><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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