En el noveno mes del año, los rubros de la economía continuarán con subas planificadas.
A medida que septiembre comienza, se revelan los aumentos que se aplicarán en diferentes sectores de la economía.
En cuanto al transporte público, se mantendrá el ajuste de precios basado en la inflación pasada. Por otro lado, en el sector de alimentos y bebidas, se acordó un aumento máximo del 5% para más de 52.300 productos, en el marco de un acuerdo entre el Gobierno, las principales empresas de consumo, supermercados y mayoristas. Este sería el segundo aumento del acuerdo, después del incremento inicial del 5% en agosto. Sin embargo, algunas empresas han expresado su desacuerdo con el margen de aumento, argumentando que no compensa los mayores costos generados por la devaluación del 22%.
En cuanto a los servicios de telefonía, televisión e internet, a partir del 1 de septiembre entrará en vigencia la sexta cuota del aumento escalonado autorizado por el Ente Nacional de Comunicaciones (Enacom) en mayo. La nueva suba será del 4,5% y afectará a los precios de servicios como las llamadas telefónicas, los mensajes de texto y el acceso a internet móvil.
En el ámbito de los servicios públicos, se espera un aumento en las tarifas de luz y gas, pero solo para los usuarios de ingresos altos y medios. En el noveno mes del año, se incrementará aproximadamente un 11% el valor que se paga a las generadoras de energía, lo cual impactará en las boletas de luz de los usuarios sin subsidio. Según estimaciones, el impacto promedio en las facturas será del 5,6%. En relación al gas, se prevé que se realice una audiencia pública en noviembre para determinar un nuevo aumento en la tarifa.
Por último, el personal de servicio doméstico también experimentará un aumento en sus salarios a partir de septiembre. El ajuste será del 8%, lo que implicará que los empleadores deberán pagar un mínimo de $1.057 por hora al personal de tareas generales o un sueldo mensual de $129.670. Además, se ha anunciado un bono de $12.500 para septiembre y otro de igual monto para octubre. El Gobierno cubrirá el 50% de los bonos en los casos en que los empleadores tengan ingresos netos inferiores a $1,5 millones anuales, mientras que aquellos que superen ese límite deberán pagar el bono por su cuenta.
Con estos aumentos en diversos sectores, septiembre presenta un panorama de ajustes económicos que afectarán a los ciudadanos en diferentes aspectos de su vida cotidiana.