Nueva legislación provincial busca fortalecer el sistema educativo y reconocer su labor en la formación de estudiantes. Los proyectos fueron enviados por el Gobierno provincial.
En una sesión extraordinaria convocada por el bloque del Frente Chaqueño, la Legislatura provincial ha aprobado por unanimidad los proyectos N° 1823 y N° 1824, los cuales establecen un Plan de Estabilidad y Garantías Laborales para docentes interinos y titulares tanto del nivel secundario como del nivel superior.
El proyecto 1823/23, remitido por el Poder Ejecutivo, tiene como objetivo brindar estabilidad laboral y salarial a los docentes interinos del nivel secundario que se desempeñan en cargos de base y horas cátedra en instituciones educativas formales de gestión estatal. Esta medida beneficiará a aquellos docentes con un mínimo de tres años de antigüedad en el nivel secundario, así como a aquellos que cumplen funciones transitorias según lo establecido por las leyes Nº 2529-E y Nº 2535-L. Además, se busca definir funciones permanentes para institucionalizar la labor pedagógica siguiendo el Régimen Académico y la normativa vigente.
Por otro lado, el proyecto 1824/23, también enviado por el Gobierno, implementa un Plan de Acceso a la Titularidad de Nivel Superior para docentes interinos que se desempeñan en cargos de base y horas cátedra en instituciones educativas de gestión estatal del nivel superior. Esta medida asegura que los docentes titulares que estén en condiciones de ser reubicados desempeñarán sus funciones de forma permanente y definitiva en tareas de capacitación e investigación, de acuerdo con los cargos u horas cátedra declarados. Se garantizarán todos los derechos establecidos en el Estatuto del Docente – Ley Nº 647-E. Para acceder a la titularidad, los docentes interinos deben contar con un mínimo de cinco años de antigüedad en el nivel superior del sistema educativo provincial y tres años de antigüedad en el Instituto de educación superior en el cual titularizan, acreditados hasta el 30 de junio de 2023.