La provincia es una de las seis del país donde el sueldo bruto promedio no llega a $ 1.500.000. El sector mejor pago, la Intermediación Financiera, con ingresos que superan los $ 5.000.000, sólo representa el 1,9% del empleo total.
El salario bruto promedio de los trabajadores registrados del sector privado en la provincia del Chaco alcanzó los $ 1.448.454en marzo 2026, marcando una caída interanual del 3,4% en términos reales, mientras que contra el mes anterior la baja llegó a 1,6% en la medición desestacionalizada. Así, a nivel acumulado, en el primer trimestre del 2026 el salario privado chaqueño registró un descenso del 2,4% contra igual período del 2025.
De acuerdo con datos oficiales de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación relevados por la Consultora Politikon Chaco, la evolución interanual del salario del sector privado formal en el Chaco exhibe un proceso de retrocesos sostenidos desde octubre de 2025, con el agravante de que el descenso acelera mes a mes.
Luego de recuperarse en los primeros seis meses del 2025 (en parte, como producto del rebote estadístico tras la abrupta caída del 2024), esa recuperación llegó a su fin hacia el décimo mes del 2025, cuando el salario cayó -0,8% y sostuvo el resultado negativo hasta marzo 2026 cuando marcó –3,4% siendo, además, la mayor caída relativa desde agosto de 2024.
Si se analiza, por su parte, la serie mensual desestacionalizada, la trayectoria también muestra deterioro. Tras un primer tramo del 2025 irregular, el salario desestacionalizado cae en seis de los últimos siete meses presentando, en ese marco, bajas en los tres meses del 2026.
Primeros trimestres de 2019 a 2026
Al evaluar el desempeño salarial acumulado en los últimos años, se observa que, en el año en curso el salario promedio privado formal del Chaco mostró una caída del 2,4% respecto al primer trimestre de 2025.
Aun con ello, el salario promedio del primer trimestre 2026 se ubica, en términos reales, +9,6% contra ese período de 2024 y +1,8% respecto al de 2023. Sin embargo, el retraso salarial se evidencia al observar que contra los primeros trimestres del período 2019-2022, aun presenta bajas en diferente magnitud, llegando a -7,6% para el caso de 2019.
Ganadores y perdedores
El Chaco, como todas las provincias del país, presenta una importante heterogeneidad salarial hacia dentro de sus sectores de actividad. En ese marco, si se toma como indicador el salario promedio del último mes disponible (marzo 2026), se observa que hay ocho sectores con salarios promedio superiores al total provincial y cinco con remuneraciones promedio por debajo del mismo.
La Intermediación Financiera es el sector que paga los mayores salarios en la provincia, con un promedio bruto de $ 5.125.852, aunque representa una porción muy menor de los trabajadores privados formales (apenas el 1,9%). En segundo lugar se ubica la Explotación de Minas y Canteras con $ 3.515.824, pero con una casi nula participación en el empleo (solo el 0,1%) y el podio se completa con Electricidad, Gas y Aguacon $ 2.707.098 y también una porción muy marginal del empleo (apenas el 0,5%). Es decir, los tres sectores con mejores salarios en el Chaco abarcan a solo el 2,5% del empleo en la provincia.
Más atrás se ubican los Servicios de Transporte, Almacenamiento y Comunicación con $2.089.074 y explican el 5,6% del empleo; Servicios Sociales y de Salud con $ 1.583.486 (5,2% del empleo); Industria Manufacturera con $ 1.573.907 (9,5% del empleo); Servicios Comunitarios, Sociales y Personales n.c.p con $ 1.505.192 (7,2% del empleo) y cierra Comercio con $ 1.451.919 (30% del empleo). Así, entre los ocho sectores con salarios superiores al promedio total provincial representan el 60% del empleo, con la salvedad que solamente Comercio explica el 30% y el salario de ese sector está apenas levemente por encima de la media provincial.
Por debajo de la media provincial se ubican Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura con $ 1.262.888 (9,4% del empleo); Servicios Inmobiliarios, Empresariales y de Alquiler con $ 1.120.492 (13,3%); Hotelería y Restaurantes con $ 1.039.692 (1,8%); Enseñanza con $ 1.027.014 (10,2%) y cierra Construcción con $ 931.592 (5,4% del empleo) siendo el único sector con salario promedio inferior al millón de pesos. Estos cinco sectores explican el 40% del empleo privado formal de la provincia.
Un único sector con aumentos
Al evaluar cómo fue la evolución relativa de los salarios sectoriales, comparando su variación real interanual del 1° trimestre 2026 respecto a igual período del 2025, apenas una actividad exhibió mejoras: Explotación de Minas y Canteras con +10,1%, una mejora que alcanzó apenas al 0,1% de los trabajadores privados formales de la provincia. Por el contrario, el resto de los sectores presentaron bajas, aunque en diferentes intensidades: por un lado, se destacan aquellos con descensos inferiores al total provincial, donde se ubican Intermediación Financiera (-0,1%), Servicios Sociales y de Salud (-0,3%), Construcción (-0,5%), Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura (-0,6%), Servicios Inmobiliarios, Empresariales y de Alquiler (-1,6%) y Comercio (-2,2%), que en conjunto agrupan al 65,2% del empleo privado formal chaqueño.
Con bajas superiores al total provincial se posicionaron Servicios de Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones (-2,6%), Electricidad, Gas y Agua (-3,1%), Servicios Comunitarios, Sociales y Personales n.c.p (-3,6%), Industria Manufacturera (-3,6%), Hotelería y Restaurantes (-7,5%) y cierra Enseñanza con la caída más abrupta (-12,1%). Estos explican, en conjunto, el 34,8% del empleo provincial.
En el mapa nacional
Si se toma el salario promedio del último mes disponible (marzo 2026), Chaco presenta el sexto más bajo del país, siendo una de las únicas seis provincias donde el salario bruto promedio no llega a los $ 1.500.000.
A su vez, si se toma la evolución del salario acumulado del 1° trimestre 2026 contra igual período del 2025, Chaco exhibe la novena caída más fuerte del país, -2,4%, y la segunda mayor en el NEA (solo superada por Corrientes).
Mejoras en abril, pero todavía por debajo de 2023
En abril, los salarios registrados del sector privado crecieron 1,4% en términos reales (+4,0% nominal vs. 2,6% de inflación), quedando 3,4% por debajo del nivel observado en noviembre de 2023.
Los del sector público, en tanto, se redujeron en términos reales en 0,2% y 17,2% desde noviembre de 2023. Así, los salarios registrados (públicos + privados) se ubican 8,4% por debajo de nov/23.